Napokon! Mama može dočekati vijesti da se rad i majčinstvo miješaju
Nema sumnje - broj radnih majki je na gore i taj broj se podudara samo s težom dozom krivnje koja izgleda kao da dolazi s njom. Ali, kada istražujete učinke koji su radna mama na vas i vašoj obitelji, brojne studije pokazuju da je zaista korisno za sve uključene. U stvari, financijska neovisnost i socijalna interakcija koju ste dobili na radnom mjestu pronađeno je kako bi smanjili razinu stresa, brige i tuga u novim roditeljima, prema studiji Sveučilišta Penn State u SAD-u. "Rad je dobar za vaše zdravlje, psihički i fizički", kaže autor studije profesor Adrianne Frech. "To daje ženama osjećaj svrhe, samopouzdanja, kontrole i autonomije".
Rad je dobar za vaše zdravlje, i psihički i fizički
A kad je riječ o tome kako posao može utjecati na vašu bebu, također možete kriviti krivnju. Istraživanja provedena na Institutu za odgoj i obrazovanje u Londonu ove godine pokazala su da pismenost vašeg djeteta, sposobnost i ponašanje matematike nije oštećena ako ste izašli na posao. Zato je jasno da je na radnom mjestu često bitno za održavanje majke zdravim i sretnim. Ali što s onima koji rade na skraćeno radno vrijeme? Straddling dva vrlo različita svjetova soft igrati i kava jutra, a sastanci klijenta i rokovi svibanj činiti se kao lukav žongliranje čin koji bi mogao naglasiti mums out. U stvarnosti, radno vrijeme s nepunim radnim vremenom nema više izgleda da će biti depresivno od onih koji rade kod kuće. Zapravo, jednako su sretni i zdravi, prema studiji sa Sveučilišta u Sjevernoj Karolini. Štoviše, kada uspješno upravljate posao dok boravite (relativno) bez stresa, dajete svom malom toddleru sjajni model radne uloge. Ako želite pristupiti svom šefu oko pregovaranja o nekim dijelovima radnog vremena, prijavljujete se za posao s nepunim radnim vremenom ili samo trebate savjete o tome kako raditi dio radnog vremena za vas, prijavite se na Facebook stranicu Majke i bebe u četvrtak 24. listopada za web chat s karijerom trener Jessica Chivers iz našeg rada Mums ploča. Jeste li se prebacili na izvanredne radno vrijeme nakon što ste imali bebu? Javite nam u nastavku.
