Nova vladina nova fleksibilna radna prava znači da svatko sada može zatražiti rad fleksibilnih sati. Može li to olakšati roditeljima koji traže fleksibilne sate?
Do sada su samo ljudi koji su se brinuli o djeci ili drugima mogli pitati za fleksibilno radno vrijeme - možda ostavljajući druge zaposlenike zavidnim njihovim ranijim vremenima završetka i danima. Ali vlada je sada promijenila zakon kako bi se omogućilo svakom zaposleniku ovo pravo. Odjel za poslovanje, inovativnost i vještine rekao je da svaki zaposlenik, koji je radio u svojoj tvrtki duže od šest mjeseci, može očekivati da njihovo fleksibilno radno vrijeme od svog poslodavca smatra razumnim. "Moderne tvrtke znaju da fleksibilan rad povećava produktivnost i moral osoblja te im pomaže zadržati svoj vrhunski talent kako bi mogli rasti", kaže zamjenik premijera Nick Clegg. "Prošlo je vrijeme da se radni postupci budu ažurirali s potrebama i odabirom naših suvremenih obitelji". Ako ste postavili novi fleksibilni ugovor o radu s vašim zaposlenikom i radite od kuće za dio tjedna, pročitajte naše savjete o uspješnom radu s kuće - bez odugovlačenja i ometanja. Mislite li da svakom zaposleniku treba omogućiti fleksibilno radno vrijeme? Javite nam u okviru komentara u nastavku.
