Jeste li otkrili da su vam vještine s više zadataka poboljšane nakon što ste postali mama? Ovo je samo jedan od razloga zašto tvrtke prepoznaju sve značajniju ulogu radnih majki na radnom mjestu, prema novim istraživanjima tvrtke Microsoft Office 365.
Istraživanje je otkriveno u časopisu Work Wonders Mums u Londonu i slijedi nedavna izvješća da su glavne financijske tvrtke u Cityu slijedeći američki trend pružanja plaćenih "povratničkih" shema za majke da ponovno uđu na radno mjesto za određeno razdoblje, s mogućnošću posla na kraju. Nadamo se da će to povećati broj žena u gornjim područjima poslovnog svijeta. Prema istraživanju, gotovo tri četvrtine (72 posto) šefova kaže da su radno majke od vitalnog značaja za radnu snagu u Velikoj Britaniji, s više od polovice (57 posto) tvrde da čine bolje timske igrače od žena bez djece. Radnici su priznali da je njihova multi-tasking poboljšana od djece (62 posto), kao i upravljanje vremenom (46 posto) i organizacijske vještine (27 posto). Štoviše, radne mame pokazale su poboljšani timski rad (29 posto) i empatiju prema kolegama i klijentima (34 posto). Unatoč tome, šefovi priznaju da postoje pogrešne predodžbe kada je riječ o radnim majkama koje će vjerojatno imati više vremena od onih žena bez djece (30 posto). Digitalna tehnologija - poput on-line bankarstva, društvenih medija i funkcionalnosti e-pošte navodno igra važnu ulogu u pomaganju radnim majkama da upravljaju svojim ravnotežom rada i života. Trećina (37 posto) izjavila je da im je pomogla raditi od kuće, a 44 posto je iskoristilo za održavanje veze s obitelji i prijateljima. Trećina (29 posto) vjerovala je da je dodala još jedan sat u njihovu zauzet dnevni raspored. Liz Earle, poduzetnica i mama od pet, rekla je: 'Nalazi istraživanja pokazuju promjene koje sam osobno vidio u poslovanju u zadnjem desetljeću. Majke rade čuda i kod kuće i kod kuće, jer postaju sve važniji resurs svim onima koji ih okružuju. "Mislim da tvrtke postaju sve prilagodljive za majke, a nove tehnologije štedi vrijeme i olakšavaju naš život na različite načine, od održavanja kontakata s kolegama i prijateljima kako bismo saznali gdje je najbliža soba za presvlačenje beba". Mislite da ste mama čini boljim zaposlenikom? Javite nam dolje!
