Propustio naš razgovor s autorom i savjetnikom za karijeru Jessicom? Možete pronaći sve stručne savjete koje je ovdje dijelila
Više od vas ikada se ili se vraćate na posao nakon bebe - pa vas želimo poduprijeti svaki korak s našim Working Mums Clubom.
Kao dio toga, regrutirali smo neke od najinspirativnijih radnih majki koje smo ikada susreli kako bismo stvorili jedinstvenu ploču koja će vam ponuditi savjete, podijeliti svoja iskustva i podupirati zajednički pritisci o odgoju obitelji i kretanju na ljestvici karijere.
I to je upravo ono što je panelist Jessica Chivers obratio na našem Facebook Q & A u četvrtak - rodiljni dopust i pokretanje vlastitog posla kada imate dijete. Jessica je osnivač tvrtke za treniranje zaposlenja Talent Keeper Specialists i autorica Majke rade! Kako se uhvatiti zbog krivnje i napraviti lagano povratak na posao (Hay House, 2011).
Od kolača do promjena karijere, nadahnite se i upoznajte sa svojim savjetima. P: Želim započeti vlastiti posao na porodnom dopustu - ali to je problem s kojim radim? Jessica: Ako biste trebali započeti novi posao dok ste na porodnom dopustu, dovest ćete do kraja vašeg SMP prava. Vjerujem da je to vaš početak poslovanje NEMOJTE utjecati na vaš SMP - ovdje potražite smjernice.
Ako biste trebali započeti novi posao dok ste na porodnom dopustu, trebali biste dovesti do kraja svojeg SMP prava - no vjerujem da će pokretanje vlastitog poslovanje NE utjecati na vaše SMP
Ako ne dobijete ono što vam je potrebno, mislim da bi poziv HMRC-u ili DWP-u bio najbolji način da provjerite točno gdje se nalazite. I / ili pozvati odvjetnika koji se specijalizirao za zakon o zapošljavanju. P: Nakon razmišljanja o promjeni karijere na neko vrijeme, sada moj sin je u vrtiću mislim da je vrijeme da se skokovi. Ali trebam trenirati. Gdje mogu dobiti financijsku pomoć s tim? Jessica: Je li to financijska pomoć ili je ono što radi o promjeni karijere? Ako ste novi u tvrtki, pronađite svoju lokalnu agenciju za tvrtke i slobodno razgovarajte s njima.
Također pogledajte Poduzetne žene i žene neograničeno za puno resursa i informacija. P: Sada kada su svi korisnici uvedeni fleksibilni sati, kako će to utjecati na moje šanse da se jednog dana u tjednu zatraži raditi kod kuće? Jessica: Pravo na zahtjev fleksibilnog rada za sve je nedavno došlo i nadam se da će to značiti da fleksibilni rad postaje način života. To je dobro za posao - a ne samo ono što roditelji ili skrbnici žele. Ključ za bilo koji zahtjev koji se dodjeljuje pokazuje koliko će fleksibilni rad biti od koristi tvrtkama / klijentima / kolegama, a ne samo vama.
Kada napravite svoj slučaj, pokažite kako vam rad kod kuće može biti učinkovitiji, tako da imate miran prostor, na primjer. A ako ne možete misliti na neke posebne prednosti, tada se usredotočite na ublažavanje potencijalnih manjkavosti. P: Počeo sam pečenje otkad nisam radio s bebom i želiš mi pokušati prodati neke stvari. No čini se da je riječ o toliko papirologije! Gdje mogu započeti s tim? Jessica: Najbolje je da pogledate web stranicu Agencije za prehrambene standarde i razgovarajte s lokalnom agencijom za poslovanje za poslovne savjete.
Moj prijatelj je nedavno počeo poslovati s hranom (kuharice za djecu), ali ne kuha iz vlastitih prostorija. Koristi druge prostore i vjerujem da je to smanjilo "birokraciju". P: Ja sam slobodna, ali postavljena kao društvo s ograničenom odgovornošću. Moram otići na porodni dopust u roku od mjesec dana. Koliko će često biti plaćena moja rodiljna naknada i kako bih to trebao tražiti? Hvala! Jessica: Razmišljajući o tome kad sam bila trudna, bila sam samostalna (a ne tvrtka doo) i tvrdila sam da je majčinstvo dopušteno kroz DWP.
Budući da ste društvo s ograničenom odgovornošću i bitno zaposlenik, mislim da ćete tražiti zakonsku novčanu naknadu za majčinstvo, a ne novčanu naknadu (postoji suptilna razlika). Pojedinosti su na izvrsnim stranicama resursa Govt.
